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据介绍，广西篮球群众基础深厚、人才辈出，CBA历史本土球员得分王朱芳雨、著名中锋许钟豪，以及现役国手崔永熙、廖三宁、庞峥麟，均出自广西基层赛场。“广西万村篮球赛”已连续举办9届，成为全民健身一大品牌赛事。“桂BA”的创办，让“篮球热”从基层“村BA”延伸至城市主场。“桂BA”以赛事为纽带衔接高中、高校、社会篮球，搭建青少年球员展示平台，打通“校园选才—城市历练—职业输送”的培养链条，破解广西篮球人才断层难题。
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“陕西发布”微信公众号消息提到，陕西省首批援疆干部人才近400人，其中300多人将分配到博州州直及各县市相关部门，80多人将奔赴第五师双河市。他们将认真落实干部人才援疆、产业援疆、教育卫生援疆、保障和改善民生、交往交流交融等任务，紧密结合博州及第五师双河市产业升级、民生改善、城市发展的核心需求，覆盖行政管理、教育医疗、企业发展等方面，通过全方位、立体化、精准化的对口援疆模式，补齐发展短板、激发发展活力，深化陕博两地全方位、多层次、宽领域的协作交流。
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尤其值得一提的是，今年的“国聘行动”跳出了单纯“挖岗位、送补贴”的传统逻辑，更加注重产业与就业的协同发力。通知指出，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。
“国聘行动”，胜在行动，贵在实效。为此，应将岗位挖潜作为贯穿8个月行动周期的重中之重，绝不能停留于存量岗位的简单搬运。紧扣重点产业，变“被动输送”为“主动造血”，切实拓展一批能发挥毕业生所长的高质量岗位，筑牢稳就业的坚实底座。为毕业生提供就业岗位，既要充分发挥国有企业就业引领作用，也要充分发挥民营企业在稳就业中的重要作用。国企依托国家战略项目“顶天立地”，在关键领域稳预期、树标杆；民企凭借灵活机制“铺天盖地”，在市场一线拓增量、优配置。让国企的压舱石更稳、民企的蓄水池更深，真正构建起多层次、立体化的就业供给体系，为不同学历层次、不同专业背景的毕业生找到适配的成长赛道。
落实“国聘行动”是一项系统工程。从前端深入挖潜、拓展岗位供给，到中端归集发布、打破信息壁垒，再到后端开展“国聘行动+”联合宣传，环环相扣，缺一不可。对于广大毕业生来说，也要树立正确的成才观、职业观、就业观。比如，将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。
就业一头连着万家灯火、民生冷暖，一头系着经济大局、社会进步。政策“工具箱”已打开，时间窗口已设定，当务之急是把“国聘行动”的施工图变为实景画，让每一位毕业生奋斗的青春都不被辜负。期待更多年轻人在这片热土上扎根生长，将个人奋斗的“小梦想”汇入国家建设的“大蓝图”，在奔涌的时代浪潮中找到自己的坐标，依托奋斗实现精彩人生。
